Revue des talents / Plan de succession (RHRT)

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À propos du cours

Différences entre le potentiel d’évolution et l’efficacité
La catégorisation des potentiels
Le plan de succession
L’approche globale vis-à-vis des enjeux

Qu’allez-vous apprendre ?

  • Etre capable d'identifier les personnes à fort potentiel
  • Savoir déceler les personnes efficaces
  • Maîtriser l'anticipation des départs
  • Comprendre l'intérêt de cette surveillance
  • Réussir à relier cette approche avec les enjeux de la société

Contenu du cours

Différences entre le potentiel d’évolution et l’efficacité

  • L’efficacité démontrée
    00:00
  • L’efficacité à venir
    00:00
  • Déceler les aptitudes d’une personne à devenir efficace dans le temps
    00:00
  • Et si tout n’était que prédispositions
    00:00
  • Evaluation des différences entre le potentiel d’évolution et l’efficacité

La catégorisation des potentiels

Le plan de succession

L’approche globale vis-à-vis des enjeux

Notes et avis de l’apprenant

Encore aucun avis !
Encore aucun avis !